هو كتاب يعالج مفهوم الإدارة التربوية من حيث التنظيم في ضوء نظرية رأس المال البشري لشولتز حيث تطورت هذه النظرية من نظرية التطور الاقتصادي الكلي، والتي اعتبرت الأرض والعمل ورأس المال المادي والإدارة، هم العوامل الأساسية للإنتاج. ثم جاءت أفكار شولتز وبيكر، اللذان اقترحا نظرية رأس المال البشري، في محاولة لتفسير الاقتصاد الأمريكي على نحو أدق. وذلك من خلال الإشارة إلى أثر العامل البشري، بمكوناته المختلفة ثقافياً واجتماعياً وبيولوجياً، في عملية النمو الاقتصادي. وتأتي أهمية نظرية رأس المال البشري في أنها تبرز أهمية البرامج التدريبية التي تهدف إلى تعزيز مهارات الفرد ومعارفه، في زيادة إنتاجية الفرد
السعر : 0 دج