الاستراتيجيات الحديثة للتسيير الاستراتيجي للموارد البشرية ودورها في تميز أداء المؤسسات الاقتصادية

• الفئة :

    كتب علمية

• الإسم الكامل للمؤلف (ين):

    د. ربحي فاطمة

• رقم الإيداع القانوني (ISBN) :

    978-9969-05-107-0

• عدد الصفحات :

    182

• الميدان :

    علوم اقتصادية، تجارية وعلوم التسيير

---

: ملخص

يتناول هذا الكتاب موضوع مهم جدا في العصر الحالي ألا وهو الاستراتيجيات الحديثة للتسيير الاستراتيجي للموارد البشرية ودورها في تميز أداء المؤسسات الاقتصادية، حيث يعد نجاح المؤسسات اليوم بصفة عامة وامتلاك ميزتها التنافسية وتحسين أدائها التنافسي، وتحقيق أهدافها المرجة يرجع بالدرجة الأولى إلى عنصر الموارد البشرية باعتباره العنصر الفعال في المؤسسات نظرا لامتلاكه طاقات غير محدودة ومنه الاستثمار في هذه الطاقات باستخدام مختلف الاستراتيجيات الحديثة كإستراتيجية تسيير الكفاءات البشرية وإستراتيجية تسيير المعرفة وإستراتيجية تسيير الجودة الشاملة وإستراتيجية تمكين الموارد البشرية والتسيير الاستراتيجي للرأس المال الفكري يعتبر انعكاسا حقيقيا لتوجهها الاستراتيجي في تنميتها وتطويرها