ممارسات إدارة الموارد البشرية

  • الفئة :

      كتب بيداغوجية
  • الإسم الكامل للمؤلف (ين):

      د. بكار آمال
  • رقم الإيداع القانوني (ISBN) :

      978-9969-9750-3-1
  • عدد الصفحات :

      146
  • الميدان :

      علوم اقتصادية، تجارية وعلوم التسيير



: ملخص

يعتبر هذا الكتاب بمثابة دليل مختصر يوفر مجموعة من المفاهيم عن الممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية الضرورية التي تخدم طلبة تخصص إدارة الموارد البشرية والمهتمين بمجال الموارد البشرية، حيث يعرض التطور التاريخي لهذا المفهوم ومراحل الاهتمام به كمورد أساسي من أصول المنظمة، كما يتم التطرق إلى هذه المفاهيم من جوانب سلوكية وإدارية، الغاية منها تحسين إدارة هذا المورد الهام داخل المؤسسات بأساليب حديثة ومتميزة. من بين المفاهيم تحليل ووصف الوظائف التي تقدم صورة عن متطلبات الوظيفة ومواصفات شاغل الوظيفة التي تمثل بذرة أساسية لإنشاء علاقة وظيفية متينة بين الموظف والوظيفة، التدريب الذي يحسن من مستويات الأداء للفرد سواء معرفية أو مهنية أو تقنية، حسب الحاجة ومفاهيم أخرى لا تقل أهمية عن بعضها كلها في محتوى الكتاب.



  • الفهرس :

       
  • مدخل إلى إدارة الموارد البشرية
    تمنياتي على الوظيفة
    التوظيف والتدريب
    الأجور والرواتب
    السلامة المهنية
    المسار المهني ونظام الحوافز
image

السعر : 0 دج